Kanalbetriebsarbeiterin (w/m/d) - Hagen, Deutschland - Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR

Beschreibung

Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten "Gemeinsam für Hagen" die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Werden Sie Teil unseres Teams im Kanalnetz und bei den Sonderbauwerken und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine zukunftsfähige Entwässerung.
Bei der Kontrolle von Entwässerungsanlagen unterstützen Sie Ihr Team mit Ihrem Know-How und handwerklichem Geschick tatkräftig.
Die Instandhaltung dieser Geräte und Maschinen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sind für Sie selbstverständlich.
Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.
Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.