Sachbearbeitung Haushalt und Controlling im Bereich Stadtentwässerung - Bonn, Deutschland - Bundesstadt Bonn

    Bundesstadt Bonn
    Default job background
    Beschreibung

    Die Bundesstadt Bonn
    hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    für das Tiefbauamt
    eine Stelle als

    Sachbearbeitung Haushalt und Controlling im Bereich Stadtentwässerung -Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt LBesG bzw.
    Entgeltgruppe 11 TVöD –

    unbefristet zu besetzen.

    Zum Aufgabengebiet gehören schwerpunktmäßig:
  • das Erstellen der Betriebsabrechnung für die städtische kostenrechnende Einrichtung "Entwässerung und Abwasserbeseitigung"
  • die Abrechnung von Leistungen, die aufgrund öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen für Nachbarkommunen erbracht wurden
  • die Investitionskostenabrechnung und Prognose für die Kostenbeteiligung an laufenden- und zukünftigen Baumaßnahmen aufgrund öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen für Nachbarkommunen
  • die Abwasser-Gebührenbedarfsberechnung nach Kommunalabgabengesetz NRW
  • die Haushaltsplanung für den Bereich Stadtentwässerung incl. Controlling und Prognosen
  • die Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Leistungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse für den Bereich Stadtentwässerung
  • die Mitwirkung am deutschlandweiten Benchmarking der Abwasserbehörde
  • die Zusammenstellung der Beiträge aus den Abteilungen zum jährlichen Geschäftsbericht
  • Sie sind zudem Inventurbeauftragte*r für den Bereich Stadtentwässerung einschl. Durchführung aller mit der Inventur verbundenen Aufgaben.

    Gesucht werden Bewerber*innen mit
  • der Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
  • einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
  • einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt "Technische Betriebswirtschaft".
  • Erwartet werden:
  • Umfassenden Kenntnissen in SAP und dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF).
  • Eigeninitiative, Organisationgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur überwiegend selbständigen Aufgabenerledigung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen und anderen internen sowie externen Dienstleistenden erforderlich.

    Von Vorteil ist Berufserfahrung in abwasser- und betriebswirtschaftlichen Themenbereichen.

    Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

    Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

    Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

    Das bieten wir:

    Bei tariflich Beschäftigten:
  • ein tariflich gesichertes Entgelt der Entgeltgruppe 11 TVöD - je nach einschlägiger Berufserfahrung werden Sie den Erfahrungsstufen 1 (,38 Euro / mtl. brutto) bis 6 (,19 Euro / mtl. brutto) zugeordnet ()
  • eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung (bei Beschäftigten)
  • Bei einer Verbeamtung:
  • eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt LBesG
  • Grundsätzlich:
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: wir bieten auch die Möglichkeit zur Fortbildung in ggf. themenfremde Bereichen wie z. B. die Abwasserbehandlung oder dem kaufmännischen Bereich
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit- und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
  • Benefit: Mobiles Arbeiten
    Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.