- Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen (z.B. Eintritt, Austritt, Vertragswesen)
Strategischer Personalfachmann - Freiburg - beBeeProzessemangement
Stellentitel: HR Prozessmanager:in
Beschreibung
HR-Prozessmanagement
In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben des Personalmanagements mit aktiver Prozess- und Organisationsarbeit: