Senior Strategieberater - Flintbek, Deutschland - Dataport

Beschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Hamburg, Halle, Rostock, Hannover, Magdeburg oder Potsdam Erfahrene*r Strategieexpert*in gesucht Begleite Digitalisierungsvorhaben im öffentlichen Sektor, leite Projekte und gestalte agile Teams.

DEIN AUFGABENFELD

Begleitung von Digitalisierungsvorhaben im öffentlichen Sektor gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen

Konzeption und Umsetzung von Strategieentwicklungsthemen eigenständig und im Team

Übernahme von Verantwortung und der Projektleitung in Projekten verschiedener Größenordnungen, mit dem Schwerpunkt der Strategieentwicklung

Gestaltung der Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams

Konzipierung und Modernisierung von Workshops sowie Vermittlung fachlichen Methodenwissens

DAS BRINGST DU MIT

Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Sektor

Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Strategieentwicklungsprojekten

Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Größen im Bereich Digitalisierung

Starke Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung

GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages

Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing

Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit

30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge

Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops

Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm

Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen

Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten

Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben