Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichten aus dem Personalbereich
- Aufbereitung von Daten aus dem Personalbereich zur systematischen und bedarfsorientierten Auswertung
- Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken für interne und externe Berichtsempfänger*innen
- Mitwirkung bei der Auswertung gesetzlicher Vorgaben mit Zahlen aus dem Personalbereich
- Analyse und Bewertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken / SQL sowie in SAP HCM und SAP BW
- Erfahrung im Bereich Personalwesen
- Berufserfahrung im Bereich Controlling / Personalcontrolling wünschenswert
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Guthabenkarte
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
- Vermögenswirksame Leistungen Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalcontroller/in (m/w/d) für das Personalmanagement - Nürnberg, Deutschland - Klinikum Nürnberg
Beschreibung
Freuen Sie sich
auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:Das bringen Sie mit:
Bitte bewerben Sie sich bis zum
Für ergänzende Informationen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Krell-Saro unter Telefon 0911/ gerne zur Verfügung.
Unsere attraktiven Benefits: