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    Rooms Division Manager - München, Deutschland - LOUIS Hotel

    LOUIS Hotel
    Default job background
    Festanstellung Ganztags
    Beschreibung

    Das LOUIS Hotel liegt direkt im Herzen Münchens und verbindet den mondänen Chique von Paris mit der vitalen Ursprünglichkeit des Münchner Viktualienmarktes. Seit September 2020 gehört das schöne Designhotel mit 72 liebevoll gestalteten Zimmern, dem exklusiven "The LOUIS Grillroom" - Restaurant und zwei modernen Veranstaltungsräumen zu der ATLANTIC Hotels Gruppe.

    Das LOUIS Hotel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rooms Division Manager (w/m/d) in Vollzeit.

    Warum eigentlich das LOUIS Hotel München?

    • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
    • Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
    • ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
    • Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
    • Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern "Hansefit" und "EGYM Wellpass" mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
    • Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
    • Vergünstigtes Mitarbeitendenessen

    Was erwartet Sie?

    • Verständnis und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe in den Bereichen Front Office, Reservierung, Housekeeping und Technik
    • Aktive Mitarbeit in den operativen Abteilungen sowie Manager on Duty Dienste
    • Organisation aller operativen und administrativen Abläufe sowie Aufgaben, inkl. Mitarbeiterführung
    • Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen und ausbilden und coachen des Teams und unserer jungen Talente
    • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie von Statistiken und Kontrolllisten
    • Beschwerdemanagement in einer professionellen und kundenorientierten Art und Weise
    • Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

    Was wünschen wir uns?

    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder einen akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, Fachhochschule oder Universität
    • Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Protel
    • Idealerweise Erfahrung im Revenue Management
    • Sehr gute Kenntnisse in allen Abläufen am Front Office sowie Gästebetreuung und ein sehr gutes Verständnis für Housekeeping-Prozesse
    • Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Schnittstellen optimal miteinander zu verbinden
    • Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie einen positiven Umgang mit Stresssituationen
    • Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste

    Ihr Kontakt

    Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.

    Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im PDF-Format, an: -

    Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter:

    Wir freuen uns, Sie kennenzulernen



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    vor 2 Wochen


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