- Sie unterstützen die HR Business Partner bei allen organisatorischen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft, dazu gehören unter anderem Vertragswesen, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen und weitere spannende HR-Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Betriebsratsanhörungen und effektive Überwachung von Fristen – Sie behalten den Überblick und sorgen für reibungslose Abläufe
- Ihre Strukturiertheit ist gefragt – Verwaltung und Dokumentation von Rechtsangelegenheiten, inklusive der genauen Überwachung von gesetzten Fristen und Terminen
- Mitwirkung bei der Büroorganisation, Verfassen von Korrespondenzen und koordinierte Informationsweitergabe an die Fachbereiche
- Organisation von Geschäftsreisen und Planung von Terminen im Rahmen des betriebliche Eingliederungsmanagements – Ihre Planungskompetenz kommt hier voll zum Tragen
- Aktive Mitarbeit in laufenden und jährlich anfallenden HR-Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten – Ihre Ideen sind bei uns gefragt
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitshilfen, Präsentationen und Auswertungen, inklusive der Erstellung von Statistiken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
- Ihr sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket überzeugt uns, idealerweise ergänzen Sie diesen noch mit Erfahrung in SAP HR
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ihre Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägt
- Termintreue, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
- Darüber hinaus arbeiten Sie sowohl gerne im Team als auch eigenständig
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Betriebsjubilare sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter Personalreferat - Würzburg, Deutschland - EDEKA Verwaltung
Beschreibung
Der Geschäftsbereich Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnberger Str. 63 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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