Beschreibung

Praktikum im Bereich Human Resources

Nürnberger Straße 73, 91710 Gunzenhausen, Deutschland

Vollzeit

Bosch Industriekessel GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch Industriekessel GmbH, ein Unternehmen der Bosch Thermotechnik GmbH, ist einer der weltweit führenden Hersteller von industriellen Großkesselsystemen mit Sitz im nordbayerischen Gunzenhausen. Als Kompetenzzentrum von Bosch Thermotechnik entwickeln und fertigen wir Großkessel und andere Systemkomponenten. Unsere Produkte werden in über 140 Ländern vertrieben. Unser Standort in Gunzenhausen ist das Kompetenzzentrum für industrielle Großkesselsysteme.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

• Im Rahmen Ihres abwechslungsreichen Praktikums haben Sie die Gelegenheit Erfahrungen zu sammeln und erhalten einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit sowie in das Aufgabenfeld eines Human Resource Business Partners.
• Sie begleiten verantwortungsvoll HR-Projekte und bearbeiten eigenständig Projektaufgaben.
• Zuverlässig unterstützen Sie aktiv die Sachbearbeitung bei administrativen Tätigkeiten.
• Nicht zuletzt erstellen Sie strukturiert Übersichten und Auswertungen für verschiedene Bereiche.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Erfahrungen und Know-how: versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigeninitiativer, verantwortungsbewusster und zuverlässiger Mensch, der eigenständig, organisiert und gewissenhaft ist und es schätzt gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martina Gempel (Fachabteilung)

Yannic Böhmländer (Fachabteilung)