IT Techniker w/m/d - Bonn, Deutschland - Computacenter

    Computacenter
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    Beschreibung

    Standort: Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Bonn, Germany - Düsseldorf, Germany - Frankfurt, Germany - Hamburg, Germany - Kerpen, Germany - Münster, Germany - Nürnberg, Germany - Rastatt, Germany - Ratingen, Germany - Sindelfingen, Germany - Stuttgart, Germany - Wiesbaden | Job-ID: | Geschäftsbereich: System Engineering & IT Technik | Karriere-Level: Berufserfahrene

    Deine Aufgaben

  • Du bist für den 2nd Level Support für alle Helpdesk-Anfragen zuständig.
  • Durchführung von Softwareinstallationen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen sowie die Bearbeitung von Tickets stellen für Dich kein Problem dar.
  • Deinen Kunden stehst Du mit Rat und Tat zur Seite und schaffst so eine nachhaltige Kundenbeziehung.
  • Du bist zuständig für den Support, die Auslieferung und die Installation von PCs, Laptops und Druckern.
  • Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung.
  • Du verfügst über sehr gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und hast sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.
  • Führerschein Klasse 3/B.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
  • Du bist kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen? Kein Problem, wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen sehr gerne.
  • Wir bieten

  • Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
  • Kultur – Das "Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
  • Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad – Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
  • Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische "People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.