Vice President Development - Essen, Deutschland - E Energie Deutschland GmbH

    Default job background
    Beschreibung
    Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Stellenbeschreibung Die Herausforderung
    • Du managst das Delivery Programm German Sales Technology mit >30 agilen Entwicklungssquads und sechs Tribes
    • Für die Umsetzung der Business-Anforderungen seitens Produkt-Management, Sales, Service, Order-to-Cash, Compliance bist du verantwortlich
    • Du stellst die Plattformstabilität sowie die Lösung von Störungen gemäß des DevOps-Ansatzes sicher
    • Die Ressourcenplanung und Budgetsteuerung in Abstimmung mit den Controlling und Finance Einheiten liegt in deiner Hand
    • Du löst Impediments, Priorisierungskonflikte und kritischen Entscheidungsbedarfe zur Einhaltung der Programmziele Ein Background, der überzeugt
    • Führungserfahrung mit der Leitung großer Teams und strategischer Projekte (Interne/Externe) kannst du nachweisen
    • Umfassende Kenntnisse und praktische Anwendung agiler Frameworks wie Scrum oder SAFe konntest du bereits sammeln
    • Du kannst effektiv hohe Jahresbudgetsverwalten und kontrollieren
    • Ein tiefgehendes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Dynamiken im Energievertrieb bringst du mit
    • Du bist kompetent in der effektiven Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
    • Ein gewisses Geschick in der Identifikation und Lösung von Konflikten innerhalb von Teams und zwischen Stakeholdern zeichnet dich aus
    • Kompetent triffst Du schnell und effektiv Entscheidungen auch unter Unsicherheit
    • Ideal ist ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
    • Sehr gute (C1) Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Ein Umfeld, das begeistert
    • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
    • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
    • Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
    • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
    • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.