Kommunikationsmanager:in / Content Creator:in (m/w/d) - Waldbronn, Deutschland - SRH Holding - Karriere

Beschreibung

Die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH ist Träger von drei Fachkliniken für ambulante und stationäre Rehabilitation. Unsere fachlichen Kompetenzen liegen in den Bereichen der Neurologie, Kardiologie, Onkologie sowie in der Orthopädie.

In unseren 3 Gesundheitszentren Bad Herrenalb, Dobel und Waldbronn bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Pflege und Weiterentwicklung der digitalen und Printmedien (Webseite, Social Media, Broschüren, Flyer, Werbemittel) sowie deren grafischen und inhaltlichen Gestaltung
Durchführen unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Assistieren bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie internen und externen Events
Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat etc.) und Typo3 sind wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Kreatives, ideenreiches, strukturiertes, kommunikationsstarkes Organisationstalent gepaart mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, kostenloses Wasser, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.