Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst (Sozialarbeiter, Sozi - Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland - Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Beschreibung

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o. ä. als Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst (Team Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) im Fachbereich – Kinder und Jugend.

Als Sozialarbeiter (m/w/d) bieten Sie Beratung für Kinder, Jugendliche und Heranwachsende mit seelischen Beeinträchtigungen und deren Familien sowie Mitarbeitern anderer Einrichtungen an. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII)
• Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII)
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX
• Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII)
• Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX)
• Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII
• Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
• Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Gute Kommunikation und Gesprächsführung
• Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
• Administrative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Regelmäßige Fortbildung und Supervision
• Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebote
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Die Bewerbungsfrist endet am 24. Mai 2024. Bewerbungen sind an den Kreisausschuss des Hochtaunuskreises zu richten.