Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d) - Goslar
vor 2 Tagen
Jobbeschreibung
Who we are ?
Laboratoires Pierre Fabre employs more than people in 41 countries.
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector,
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics.
Your mission
- Du verantwortest den Vertrieb unserer Dermokosmetik-Marken – allen voran Avène – in deinem Apothekengebiet und baust unsere Marktposition weiter aus.
- Du berätst, schulst und coachst das Apotheken- und POS-Team, damit unsere Produkte optimal empfohlen und verkauft werden.
- Du trägst die Verantwortung für dein Verkaufs- und Umsatzbudget und entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen maßgeschneiderte Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Du planst und organisierst Schulungen, Beratungstage, Jahresgespräche sowie Umbauten und setzt dabei unsere Marken am PoS professionell in Szene.
- Du vermittelst produktspezifisches Know-how, präsentierst neue Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen und steuerst regelmäßige Promotions und Aktionsverkäufe.
- Du optimierst gemeinsam mit dem Team vor Ort die Regal- und Zweitplatzierungen für maximale Sichtbarkeit und Abverkauf.
- Du identifizierst aktiv Neukundenpotenzial, übernimmst die Kaltakquise und gewinnst neue Apothekenpartner für Pierre Fabre.
Who you are ?
Das bringst du mit:
- mind. 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst oder
- Alternativ: Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Vertriebserfahrung
- Starkes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Souveränes, gepflegtes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kund:innen
- Spaß am Verkauf und daran, neue Kund:innen zu gewinnen
- Hohe Reisebereitschaft in deinem Gebiet
- Gute EDV- und iOS-Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben
Das bieten wir dir:
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings und Trainings
- Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (u. a. Mitarbeitershop, JobRad, Corporate Benefits, Firmenwagen ab dem 1. Tag, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge)
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit festen Ansprechpersonen, die dich fachlich und persönlich in der Einarbeitung begleiten
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist wirklich gelebt werden
- Eine positive Fehlerkultur – wir lernen gemeinsam und werden dadurch immer besser
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.
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