HR Training Partner - Schleswig-Holstein, Deutschland - Ferring Pharmaceuticals

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    Beschreibung

    Job Description:

    FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

    Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

    Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Training Partner (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

    Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team HR Business Partnership hinsichtlich der Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden zu allen Aspekten der Personalentwicklung
  • Auswahl und Betreuung der Auszubildenden der Ferring GmbH
  • Konzeptentwicklung und Begleitung von Maßnahmen für die Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie eLearning-Programme, Talent Management/Skill Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen
  • Ableiten, Umsetzen, Begleiten und Evaluieren von individuellen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen innerhalb des Standortes Kiel
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Auswahlverfahren in der Führungskräfteentwicklung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Schulungssystems inkl. Trainingskatalog für den gesamten Standort in Kiel
  • Durchführung von internen Trainings beispielsweise zum Onboarding sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
  • Organisation und Evaluierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Korrespondenz mit externen Trainern (m/w/d) und Seminarteilnehmenden
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung vielfältiger Gesundheitsmanagement-Aktivitäten
  • Mitarbeit bei Change-Management Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten
  • Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige, langjährige Berufserfahrung (5-7 Jahre) in der Personalabteilung; idealerweise in der Personalentwicklung
  • Du verfügst über den Ausbildereignungsschein
  • Erste Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung moderner PE- und PM Methoden und Tools
  • Konzeptionelle Erfahrung und erfahren Prozessverbesserungen zu implementieren und Projekterfahrung
  • Trainer- oder Coach Ausbildung sind wünschenswert
  • Erste Erfahrung und Interesse am Bereich Pharmazie und/oder Medizinproduktesektor sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Service- und Zielorientierung
  • Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten
  • Du bist ein Innovationstreiber und besitzt ein hohes Selbstreflexionsvermögen
  • Hands- on Mentalität und Empathie runden dein Profil ab
  • People Come first at Ferring.

  • Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
  • Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
  • Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
  • Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
  • Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell)
  • Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
  • Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
  • Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
  • Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
  • Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
  • Behind our purpose... There ́s you.​

    Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem Workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. ​

    We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

    Datenverarbeitung​

    Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.

    Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

    Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

    Location:

    Ferring Germany Production