Controller mit Englischkenntnissen - Biberach an der Riß, Deutschland - Handtmann Service GmbH & Co. KG

Beschreibung

IT-CONTROLLER (M/W/D)
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Im Kaufmännischen Controlling leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum professionellen Management und zur Steuerung unserer IT. Sie sind Business Partner (m/w/d) für den Bereichsleiter IT und arbeiten eng mit der IT-Abteilung, den dezentralen Controlling-Bereichen und den Geschäftsbereichen zusammen.

- Sie koordinieren und steuern den IT-Planungsprozess und entwickeln Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse weiter.
- Für die interne Leistungsverrechnung der IT-Kosten bauen Sie ein transparentes und tragfähiges System auf.
- Die IT-Kostenentwicklung bewerten Sie kontinuierlich und schaffen Transparenz, um Chancen zu identifizieren und Maßnahmen zur Steuerung einzuleiten.
- IT-Projekte überwachen Sie hinsichtlich Budgeteinhaltung, Zeitplan und Ressourcenverbrauch.

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Vertiefung Controlling, Finanzen bzw. IT erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt IT.
- Ihre Schnittstellenfunktion setzt sowohl fundierte Kenntnisse von Controlling-Prozessen als auch Verständnis für die fachlichen Anforderungen von IT voraus.
- Sie gehen sicher mit SAP und SAC sowie MS Office (insbesondere Excel) um, beherrschen auch andere moderne Controlling-Instrumente, besitzen stark analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und ‐Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf

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