DWS - Senior Product Development Manager (m/f/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Beschreibung

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Team- / Divisionbeschreibung

Die Produktabteilung ist für den gesamten Lebenszyklus der von der DWS angebotenen Produkte und Lösungen verantwortlich, von der Entwicklung einer Produktstrategie über die Implementierung bis hin zum laufenden Management. Zu den wichtigsten Säulen innerhalb der Produktabteilung gehören Produktstrategie, Lebenszyklus & Analytik, Produktspezialisten & Entwicklung und Produktmanagement.

Die Produktabteilung sucht Kandidaten, die daran interessiert sind, das Team dabei zu unterstützen, den kommerziellen Erfolg der DWS durch die Entwicklung von Produktstrategien, die Nutzung von Markttrends, den Aufbau kundenorientierter Lösungen, die Einführung neuer Produkte, die Definition und das Vorantreiben von Marketingstrategien für Produkte und das Management von Produkten zu steigern.

Als Senior Product Development Manager gehört zu Ihren Aufgaben:
Unterstützung des Alternatives Product Development Teams weltweit bei der Strukturierung und Einführung neuer Produkte, insbesondere des UK Product Development Teams.
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern der Deutschen Bank und der DWS, einschließlich des Senior Managements, der Portfoliomanager, der Alternatives- Produktmanagement- Teams, der Vertriebsteams, des Fondsbetriebs, der Finanzabteilung, der Steuerabteilung, der Rechtsabteilung und der Compliance-Abteilung, um die kommerziellen Bedingungen, die Zielmärkte der Anleger und die Struktur zu vereinbaren
Management von Stakeholder-Beziehungen im Bereich Alternatives sowie innerhalb der gesamten DWS-Organisation
Management und Unterstützung mehrerer Projekte, die sich weltweit auf das Alternatives-Geschäft auswirken, wobei der Schwerpunkt auf Deutschland liegt
Verwaltung der globalen Produktpipeline, mit Hauptaugenmerk auf Deutschland, und Berichterstattung über den Status der neuen Initiativen
Unterstützung lokaler und globaler Ad-hoc-Projekte im Zusammenhang mit Produktentwicklungsaktivitäten
Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation/einschlägige Berufserfahrung
~Umfassendes Verständnis alternativer Anlageklassen (Immobilien, Infrastruktur, Private Credit) und Strukturen (AIFs in Deutschland, einschließlich Spezialfonds, offene Fonds, Investmentpartnerschaften und AIF-Strukturen (die alle verfügbaren Rechtsformen abdecken) in Luxemburg sowie ELTIFs)
~ Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projekte in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld termingerecht abzuschließen
~ Ergebnisorientierte Selbstständigkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, gepaart mit dem Enthusiasmus, unseren Kunden weltweit führende Lösungen zu liefern
~ Fähigkeit, enge Beziehungen zu einer Reihe von Teams und Einzelpersonen aufzubauen und Ergebnisse zu beeinflussen
~ Lösungsorientiert, kreativ und mit Eigeninitiative, um neue, praktische Strategien/Lösungen vorzuschlagen
~ Beherrschung aller Microsoft Office-Anwendungen
~ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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