Beschreibung

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in den Backstuben und Service-Centern in Polch und Lahnstein, sowie in unseren Bäckerei-Fachgeschäften. Unsere rund 170 Fachgeschäfte befinden sich in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• Du kannst fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen
• Du bringst Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich
• Erfahrung in der Verwendung von Entgeltabrechnungs- und Auswertungsprogrammen
• Du hast eine Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und serviceo­rientierte Arbeitsweise
• Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie bringst du mit

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Sachbearbeitung eines dir zugewiesenen Personenkreises und erstellst in Folge dessen Vertragsdokumente und Schriftstücke aller Art vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter*innen
• Du übernimmst die Vorbereitung, Kontrolle sowie selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Nach Vorgabe erstellst du Schriftstücke für disziplinarische Maßnahmen, Kündigungen und Zeugnisse

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Fahrgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertariflichen Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Eine intensive Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad