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    Qualitätsbeauftragte (w/m/d) | AM DORFANGER - Petershagen/Eggersdorf, Deutschland - KATHARINENHOF am Dorfanger

    KATHARINENHOF am Dorfanger
    KATHARINENHOF am Dorfanger Petershagen/Eggersdorf, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Über uns
    Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
    Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
    30 Urlaubstage
    Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
    Flexible Arbeitszeiten
    Eine gezielte und individuelle Einarbeitung
    Digitale Pflegedokumentation
    Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
    Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
    Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten
    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Ticket Plus Karte zum Shoppen bzw. Tanken
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
    Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten

    Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
    Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen
    Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen

    Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten

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    Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
    • Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte)inkl. Weihnachtsgeld
    • 30 Urlaubstage
    • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Eine gezielte und individuelle Einarbeitung
    • Digitale Pflegedokumentation
    • Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
    • Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
    • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
    • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Ticket Plus Karte zum Shoppen bzw. Tanken
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
    • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
    • Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
    • Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen
    • Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
    • Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten
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