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    Sachbearbeiter Provisionsabrechnung - Weingarten, Deutschland - CHG-MERIDIAN

    CHG-MERIDIAN
    CHG-MERIDIAN Weingarten, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams


    Aufgaben
    • Systemseitige Erfassung von Provisionsansprüchen unserer Vertriebskolleg:innen aus der Region Central Europe
    • Verantwortlichkeit für die Ermittlung von Deckungsbeiträgen bzw. Restwerten sowie Neuinvestitionsvolumina
    • Verantwortlichkeit für die Erstellung und systemseitige Erfassung von Teilungs- und
    • Kundenübernahmevereinbarung in unserem Commission-Modul
    • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Vertriebskolleg:innen für alle Fragen rund um die Themen Provisionsermittlung und -abrechnung

    Profil
    • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung – gerne in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Handeln gepaart mit Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Zahlenaffinität
    • Ihr selbstbewusstes Auftreten in Kontaktsituationen mit unseren Vertriebskolleg:innen rundet ihr Profil ab

    Wir bieten

    Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
    Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
    Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
    Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
    Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern


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