- Du übernimmst die Leitung von Arbeitspaketen und unterstützt HR-Projekte
- Du entwickelst Prozesse und -methoden im Bereich Data weiter und unterstützt die HR-Bereiche aller Sparten bei der Umsetzung
- Du leitest Maßnahmen ein, um die Datenqualität im HR-Bereich zu optimieren
- Du begleitest die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und -Systeme
- Dabei nimmst du eine Schlüsselrolle in der HR-Digitalisierung ein, da du aktiv beim Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central mitarbeitest
- Du hast dein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von Personal-Solutions oder im Datenmanagement mit
- Du hast bereits Erfahrung im Umfeld der SuccessFactors Suite sowie Kenntnisse in SAP
- Du bringst ein Grundverständnis für Datenmodelle und Metadaten mit
- Dir macht es Spaß, analytisch und methodisch zu arbeiten
- Du besitzt gute Englischkenntnisse
- Eine unternehmerische Denkweise sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Unsere Mission: Wir sind leidenschaftliche Berater der HR- und IT-Bereiche
- Unser Mindset: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Fehlerkultur, ausgeprägter Kundenfokus
- Unser Team: Leistungsstark, wertschätzend, verlässlich – wir machen's möglich
- Unser Versprechen: Attraktive Vergütung sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unser Standort: Toller Bürostandort, der keine Wünsche offenlässt (Teeküche, Restaurant, Snackautomaten, Dusche, Parkplätze, firmeneigene Fitnessstudios mit neuesten Geräten und Kursen an diversen Standorten)
- Unsere Flexibilität: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Neckarsulm ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten
Experte HR Data Management - Neckarsulm, Deutschland - Schwarz Dienstleistungen
Beschreibung
Deine Aufgaben
Unser Team HR Gruppe - Data Management ist dafür verantwortlich, die neu geschaffene Data Governance in den HR-Bereichen aller Sparten der Schwarz Gruppe einzuführen und stetig weiterzuentwickeln. Neben der Etablierung von Rollen und Verantwortung rund um HR-Daten berät unser 4-köpfiges Team die Sparten in ihren Datenmanagementaktivitäten und steuert dabei die Datenaktivitäten in HR-Projekten und -Solutions. Unser aktuell größtes Vorhaben: In einem gruppenweiten Projekt bereiten wir die Einführung und den Rollout von SuccessFactors Employee Central mit der Anbindung von Recruiting und Onboarding vor.
Dein Profil
Unser Angebot
Wir sind Experten in unserem Fachgebiet und stets am Puls der Zeit. Als motivierte Teamplayer ist es für uns selbstverständlich unser Wissen vorbehaltlos zu teilen. So tragen wir dazu bei, die beste Lösung möglich zu machen. Wenn du die folgenden 6 Punkte genauso wichtig findest wie wir, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.