Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Cologne, Deutschland - REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Rheinland

Beschreibung

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit

Sie können auf einschlägige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut

Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS-Office, insbe­sondere Excel und sind bereit, sich in die unternehmens­spezifische Software einzuarbeiten

Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations­vermögen und ein ergebnisorientiertes Denken und Han­deln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In Ihrem neuen Job kümmern Sie sich eigenverant­wortlich und selbstständig um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA und haben dabei stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus

Fachkundig sind Sie Ansprechpartner in Ihrem Be­treuungsbereich für sozialversicherungs- und steuer­rechtliche Fragestellungen

Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden ergänzt Ihren Aufgabenbereich

Die Erstellung von monatlichen Statistiken sowie die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit usw.) meistern Sie ebenfalls gekonnt

Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalak­ten, der Zeitwirtschaft sowie die Erledigung allgemei­ner kaufmännischer Tätigkeiten runden Ihr spannen­des Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Eine fundierte Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif und Förderung der zielgerichteten Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Nutzung von Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterkonditionen in Fitnessstudios, Teilnahme an Mitarbeiterevents, Jobradleasing

Gesundheitsmaßnahmen, Unterstützung bei der Altersvorsorge, die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten

Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Essenszuschuss für die hauseigene Kantine, Firmenparkplatz

Tagesgleitzeit