Bereichsleitung Berufliche Bildung Hochrhein - Freiburg im Breisgau, Deutschland - IB Internationaler Bund Baden

Beschreibung

Seit mehr als 40 Jahren ist die IB Region Südbaden mit ihrer Hauptstelle in Freiburg und den Nebenstellen in Bad Säckingen, Lörrach, Müllheim, Titisee-Neustadt und Konstanz im Bereich der Beruflichen Bildung und der Sozialen Arbeit tätig. In Südbaden unterstützen ca. 160 Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Sozialarbeiter*innen, Psychologen*Psychologinnen und Verwaltungskräfte um die ca Teilnehmende. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Jugendliche, die wir ausbilden und bei der beruflichen Orientierung und Erstausbildung begleiten und fördern, sowie Erwachsene, die durch Aus- und Weiterbildung wieder in die Arbeitswelt eingegliedert werden. Dazu kommen berufliche Schulen, Medizinische Akademien, Schuldienstleistungen, Fachkurse im gewerblich-technischen Bereich, Sprach- und Integrationskurse und Freiwilligendienste. Seit 2019 werden im Fanprojekt jugendliche und junge erwachsene Fußballfans des SC Freiburg im Bereich der mobilen Jugendarbeit sozialpädagogisch unterstützt.

Für unsere Region Hochrhein suchen wir für die Standorte Müllheim, Titisee-Neustadt, Bad Säckingen, Lörrach und Konstanz eine Bereichsleitung für die Berufliche Bildung und die Medizinische Akademie mit zwei Gesundheitsfachschulen.

Die Stelle ist vorerst bis befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Führung des gesamten Bereichs der Beruflichen Bildung und Medizinischen Akademie Konstanz
• Konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Leitung
• Entwicklung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Projekte
• Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Ämtern, Behörden und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte
• Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und Institutionen
• Fachliche und disziplinarische Leitung von Mitarbeitenden
• Mitarbeit im Leitungskreis Südbaden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossener pädagogischer Berufsabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden wird vorausgesetzt
• Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen SGB III
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsfähigkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Flexibles Denken und Handeln

Wir bieten

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte

Interesse geweckt?

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Bewerbungsformular.