Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für Informationssicherheit - Wiesbaden - Statistisches Bundesamt

Beschreibung

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in

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für Informationssicherheit (w/m/d)

Job-ID

• im Referat "Querschnitts- und Steuerungsaufgaben" (F1-QueSt)

Ort: Wiesbaden

Bewerbungsfrist:

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit

Entgelt: E13 TVöD

(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten,
IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl. möglich)

Beschäftigungsverhältnis: Befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes. Er liefert Informationen darüber, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und arbeiten. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Beispielsweise werden auf Basis der Einwohnerzahlen Wahlkreise eingeteilt, und auch die Stimmenverteilung im Bundesrat orientiert sich daran. Der nächste Zensus findet 2031 statt. Der Zensus 2031 wird als registerbasiertes Verfahren stärker als bisher bereits vorhandene Statistik- und Verwaltungsdaten nutzen und damit einen wichtigen Entwicklungsschritt hin zu einem Registerzensus leisten. Gestalten Sie diesen Weg in unserem Team für Querschnitts- und Steuerungsaufgaben mit.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

Sie entwickeln und optimieren unsere Informationssicherheitsstandards und ‑prozesse kontinuierlich auf Basis neuer Technologien, Bedrohungslagen und regulatorischer Änderungen weiter.
Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie Informationssicherheitskonzepte, entwickeln diese weiter und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern.
Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemeinsam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Fragestellungen der Informationssicherheit.
Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungslösungen in Bezug auf die Informationssicherheit, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Team Datenschutz mit und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Erstellung der Datenschutzkonzeption.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance
• Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung

Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr

• Bewerbungsvoraussetzung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom‑Uni./​Magister) eines Studiums der Fächergruppe MINT, Informationsmanagement, Data Science oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
Darüber hinaus bringen Sie mit:

tiefgehende Kenntnisse der Methoden und Instrumente der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, IT‑ Grundschutz, BSI‑Standard,
Grundkenntnisse im Datenschutzmanagement nach DSGVO/EU-DSGVO,
praktische Erfahrungen in der Risikoanalyse, Risikobewertung und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld der Informationssicherheit,
Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte sowie erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung,
sehr gute Kommunikationskompetenzen für die Beratung von Teilprojektverantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung "Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in", z. B. Genderkompetenz.

Ansprechpartner: Frau Adeline Rapisarda (Tel.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weiterführende Informationen

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. xgcbozq

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link