Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bereiche Controlling, Mitgliederbetreuung und -beratung - Münster, Deutschland - Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Beschreibung
LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns
Wir vom LWL freuen uns auf Sie
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bereiche Controlling, Mitgliederbetreuung und -beratung
A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6287 bis zum
Die Vorstellungsgespräche werden am 16.05 und stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre (möglichst mit den Schwerpunkten Accounting/Controlling)
oder
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
oder
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
sowie
Kenntnisse im Controlling, idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
Bereitschaft, sich in die IT-Systeme (OPAL, D3, Docsys) und das Meldewesen einzuarbeiten
Erfahrungen im Entwickeln und in der stetigen Überarbeitung von Handlungsstrategien
Vernetzungsfähigkeiten
analytisches und strategisches Denkvermögen
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Strukturierung des vielfältigen Aufgabenbereiches
Beratungskompetenzen
Konfliktfähigkeit, sowie Kooperationsfähigkeit
Flexibilität, sowie Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
Mitgliedercontrolling
Analyse und Sicherung des Datenbestandes der Mitglieder
Erstellung von Auswertungen und Übersichten der Mitglieder
Beratung der Mitglieder im Zusatzversorgungs- und Tarifrecht
Umsetzen der Satzungsvorschriften
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Satzungsarbeit
Erstellung von Satzungsänderungstexten
aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ministerien
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Bettina Kieserling
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Mitgliedercontrolling
Analyse und Sicherung des Datenbestandes der Mitglieder
Erstellung von Auswertungen und Übersichten der Mitglieder
Beratung der Mitglieder im Zusatzversorgungs- und Tarifrecht
Umsetzen der Satzungsvorschriften
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Satzungsarbeit
Erstellung von Satzungsänderungstexten
aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ministerien