- Buchführung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Recherche, Klärung sowie Abstimmung von Buchungsvorgängen mit externen und internen Beteiligten
- Pflege und Bearbeitung eines Verwahrbuches
- Pflege und Bearbeitung eines Rechnungseingangsbuches
- Vertretung von Sekretariatstätigkeiten für die Amtsleitung des Immobilienmanagements
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den Verwaltungslehrgang I (ehemals: Angestelltenlehrgang I) – alternativ
- eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung – vorzugsweise zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d), zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) –
- Berufserfahrung im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)
- eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen PC- und MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwender-Programmen
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Buchführung - Pulheim, Deutschland - Stadt Pulheim
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Buchführung
Entgeltgruppe EG 8 TVöD
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
Ihre wesentlichen Aufgaben
Zwingende Anforderungen
Wünschenswert
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.
Fachamt: Frau Jarmer, Abteilungsleitung des kaufmännischen Immobilienmanagements, Tel.:Personalabteilung: Frau Granata, Tel.:
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.