Schichtleiter (m/w/d) Produktion - röthenbach an der pegnitz - Diehl Energy Products GmbH

Beschreibung

Digitale Transformation ist ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Friedenssicherung ein und arbeiten an spannenden Projekten, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilbereichen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.

Wir suchen einen Schichtleiter (m/w/d) für unseren Standort Diehl Energy Products GmbH in Röthenbach a. d. Pegnitz:

Beschreibung der Position

Als Schichtleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination und fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter inklusive der Personaleinsatzplanung.

• Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Anlegenheiten während der Schicht.
• Es gehört zu Ihren Aufgaben das Onboarding neuer Mitarbeiter zu begleiten, die Schichtübergaben zu kooridinieren und Buchungen im ERP-System vorzunehmen.
• Die Einhaltung der Sicherheits-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards stellen Sie sicher.
• Sie übernehmen selbst Tätigkeiten als Einsteller (m/w/d), wie das Umrüsten, Einstellen oder Bedienen der Anlagen.
• Sie stimmen sich eng mit anderen Schichtleitern, Führungsfiguren und Schnittstellenabteilungen ab.
• Die erste Analyse von Kennzahlen (Soll-Ist-Abgleich) sowie die dazu gehörige Vorbereitung werden durch Sie vorgenommen und gemeinsam mit der Führungsfigur abgestimmt.

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitern.
• Mit den Aufgaben als Einsteller (m/w/d) und dem Umgang mit ERP-Systemen sind Sie bestens vertraut.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine motivierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb mit.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Leistungen

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-events

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.