Referent Betriebswirtschaft - Fulda, Deutschland - RhönEnergie Fulda GmbH

Beschreibung

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Sie verantworten in Ihrer Position die Etablierung, Umsetzung und das Monitoring einer Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie für die RhönEnergie Fulda Gruppe und berichten dabei fachlich direkt an die Konzerngeschäftsführung.

- Sie fungieren für Geschäftsführer und Führungskräfte als Sparringspartner bei allen Themen rund um die Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie begleiten und initiieren aktiv Maßnahmen und Veranstaltungen betreffend der Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben Freude ihr kommunikatives Talent auch aktiv in Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen einzubringen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint) und verfügen zudem über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Controlling und Wirtschaftlichkeitsrechnung)

Sie können von uns ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung erwarten
- Ihr moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) erwartet Sie im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof)
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), ein 13. Monatsgehalt und eine Unternehmenserfolgsbeteiligung
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) und besondere Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
- Neben einer betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert) profitieren Sie von einer lukrativen Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits, eCarSharing), regelmäßigen Gesundheitstagen sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot
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