- keine 360-Grad Stelle
- unbefristete Festanstellung
- keine Wochenendarbeit
- professionelle und bezahlte Einarbeitung
- attraktive Gehalts- und Provisionszahlungen
- entspannte Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Wertorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit
- keine Großraumbüros
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- u.v.m.
- Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen
- Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Sie gewinnen neue Kandidaten durch Active Sourcing / Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Sie bearbeiten den Bewerbereingang und pflegen den umfassenden Bewerberpool
- Für unsere Kundenunternehmen erstellen Sie individuelle Kandidatenprofile und schalten ansprechende Stellenanzeigen
- Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit externer Erfahrung in der Personaldienstleistung
- engagiertes Auftreten
- kommunikative und lösungsorientierte Art
- PKW Führerschein vom Vorteil
-
Personaldisponent (M/w/d)
vor 1 Woche
TP Personal Consult Kassel, Deutschland**Personaldisponent (m/w/d), am TOP-Standort in Kassel gesucht ** · Hallo & guten Tag werte/r Interessent/in - jede ausgeschrieben Stellenanzeige ist so individuell, wie Sie selbst Details zu jedem einzelnen Arbeitsplatz erhalten Sie gern jederzeit durch uns direkt & persönlich - ...
Personaldisponent Quereinstieg - Kassel, Deutschland - Ostermann KG - INTERN
Beschreibung
Personaldisponent Quereinstieg (m/w/d)
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: Stunden pro Woche
Interne Stelle - Kassel
Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANNPersonaldienstleistung GmbH und Co.KG , sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
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Julia Engisch, E-Mail: j.-
Abteilung(en): Interne Karriere
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung