Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet - Lenningen, Deutschland - Gemeinde Lenningen

Beschreibung

Lenningen liegt mit seinen 7 Ortsteilen zum Teil am Rand, zum Teil auf der schwäbischen Alb im Landkreis Esslingen. Die Gemeinde Lenningen ist am 01. Die Gemeinde Lenningen bildet zusammen mit der Gemeinde Erken­brechts­weiler und der Stadt Owen im Rahmen einer Verwaltungs­gemein­schaft den Gemeinde­verwaltungs­verband Lenningen.
Den Gast und Besucher erwartet eine reizvolle Land­schaft mit einer Vielzahl von Sehens­würdig­keiten, Natur­denk­mälern und interes­santen Bau­denk­mälern. Die Vielfalt und Schönheit unserer Landschaft zeigt sich schon daran, dass nahezu die gesamten Markungs­flächen außerhalb der bebauten Flächen zum Land­schafts­­schutz­­gebiet und weitere große Teile der Gemeinde­­markung zum Natur­schutz­gebiet erklärt sind.
Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen) sucht eine engagierte und erfahrene Persön­lichkeit als
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Führung der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Bauver­waltung und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Entwicklung unserer Gemeinde bei.
strategische Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Bauamts mit Hoch- und Tiefbau sowie Bauverwaltung
Verantwortung für die Durch­führung von Bau­projekten, von der Planung bis zur Umsetzung
Führung und Motivation eines inter­disziplinären Teams von Fach­kräften
Budgetplanung und -kontrolle im Bauamt
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder Städtebau oder eine vergleichbare Quali­fikation
Idealerweise einschlägige Berufs­erfahrung in führender Position im Bereich Bauwesen oder Bau­verwaltung
Erfahrung in der Leitung von Bau­vorhaben und Projekt­­management
Eine unbefristete, krisensichere Stelle in Vollzeit bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis Besol­dungs­gruppe A 13 bzw. Entgelt­gruppe 12 TVöD sowie die nach­stehend aufgeführten Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst bei der Gemeinde Lenningen.
Ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr und 39-Stunden-Woche gepaart mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten
Nachhaltige Mobilität zur Arbeits­stätte durch Zuschuss zum 49-Euro-Deutschland­ticket und Förderung für den privaten Kauf oder das private Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs