- Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u.a. in Fragen des Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
- Begleitung und Unterstützung der Personalabteilung sowie Beratung der Führungskräfte des Niederlassungsgebietes bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung bei inhaltlicher und arbeitsrechtlicher Abstimmung
- Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen - auch mit komplexen Themen und Hintergründen und hohen geschäftlichen Anforderungen
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen
- Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte
- Erstes und Zweites Juristische Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und verwandten Rechtsgebieten
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen mit der Erstellung Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
- Hohe Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und überzeugtes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Volljurist in der Personalabteilung - Munich, Deutschland - Die Autobahn
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist in der Personalabteilung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Das sollten Sie mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Das zeichnet Sie aus:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.