Ärztlicher/Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Bonn, Deutschland - Dzne

    Dzne
    Dzne Bonn, Deutschland

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung
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  • Leitung der Klinischen Forschungsplattform (Clinical Research Platform) des DZNE Bonn mit den BereichenQualitätsmanagement, Projektmanagement, Data-Management und BiobankingGewinnung und Führung der erforderlichen MitarbeitendenWeiterentwicklung der Infrastrukturen wie z.B. eCRF, LIMS, zertifiziertes Qualitätsmanagement-System, zentrales KontaktmanagementEtablierung eines spezifischen Qualitätsmanagements für Klinische PrüfungenWahrnehmung der Budgetplanung und Budget- sowie Personalverantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) für die aufgeführten Bereiche
  • Unterstützung des Direktors der Klinischen Forschung bei standortübergreifenden Aktivitäten und Etablierung von Prozessen inkl. Berichtswesen.
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von multizentrischen Studien inkl. klinischer Prüfungen nach AMG und CTR.
  • Weiterentwicklung der Prozesse zur Nutzung der Studiendaten und Biomaterialproben.
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Konsortien zur Einbindung der Klinischen Forschung des DZNE in die europäische Forschungslandschaft (z.B. AGs der DZG, EPND).
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Life Sciences/Medizin
  • Erfahrungen im Bereich Klinischer Prüfungen und Qualitätsmanagement im Bereich klinischer Forschung.
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

    • Wir bieten

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer internationalen Forschungseinrichtung, die Themen im Bereich der Gesundheitsforschung bearbeitet
  • Modernes Ambiente, Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team
  • Breiten Raum für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gezielte Personalentwicklung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Optionen zur Realisierung familienfreundlicher und flexibler Arbeitsbedingungen (z.B. flexible und mobile Arbeitsformen)
  • Kontinuierliche und umfangreiche Entwicklungs-/Schulungsmöglichkeiten
  • Eine zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristete Position mit der Aussicht auf Entfristung
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement

    • Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, kontaktieren Sie gerne an Prof. Dr. Gabor Petzold ).