Consultant Quantitative Analytics - Frankfurt (Oder), Deutschland - Deloitte Germany

Beschreibung

Du willst im Bereich Audit & Assurance - Financial Services Industry Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten im internationalen Kontext unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quantitative Analytics / Financial Services Industry (m/w/d).

Standort: Frankfurt.

Dein Impact:

Als Consultant Quantitative Analytics (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Bewertung von Finanzinstrumenten in Rahmen von Audits.

• Financial Evaluation: Du bist verantwortlich für die Anwendungen und Weiterentwicklungen von quantitativen Methoden zur Bewertung von Finanzinstrumenten.
• Implementierung: Bei der Einführung von Lösungen aus den Bereichen AI, Machine Learning und Big Data zur Analyse von großen Portfolien aus Finanzinstrumenten nimmst du eine aktive Rolle ein.
• Digitalisierung: Du automatisierst zugehörige Prüfungsroutinen nach den aktuellen Standards.
• Betreuung: Die Portfolios deiner Kunden bewertest du im Expert:innen-Team mit Hilfe deines Verständnisses über die gängigen Finanzprodukte.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen sowie idealerweise Vertiefungsfächern einem der folgenden Bereiche: Machine Learning, Artificial Intelligence, multivariate statistische Verfahren, Ökonometrie, Operations Research oder Finanzmathematik
• Praktische Erfahrung, idealerweise im Umgang mit der Programmiersprache Python
• Ausgeprägte Teamorientierung, analytische Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. CFA, CQF
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.