Beschreibung

Recruiting Manager (m/w/d) im Public Sector

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich? Sie sind empathisch, serviceorientiert und behalten im Arbeitsalltag einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich bei uns als Recruiting Manager (m/w/d) im Public Sector. Wir suchen für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen in Berlin, schnellstmöglich motivierte Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Erste Ansprechperson für die Fachbereiche hinsichtlich der zu besetzenden Fachpositionen
• Professionelle Beratung und Begleitung der Fachbereiche im gesamten Recruitingprozess (u. a. Auftragsannahme, Stellenausschreibungen formulieren und Auswahl von geeigneten Veröffentlichungskanälen, sichten von Bewerbungen und Selektion und führen von Interviews, Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen)
• Verantwortung von Konzeptionell-strategische Themen im Recruiting
• Aktives Einbringen in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender Themen und Prozesse im Recruiting
• Sicherstellung einer passgenauen Candidate Experience

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich
• Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen
• Erfahrung mit der Vorbereitung und Moderation von Interviews
• Sie sind empathisch, kommunikationsstark und arbeiten gern im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse; mindestens C2

Perspektiven

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Gleitzeit
• Möglichkeit einige Tage in der Woche remote zu arbeiten
• Kleine Büros mit moderner Ausstattung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken

Ihr Kontakt

Frau Franziska Hindemitt
Franziska.-

DIS AG
Office & Management
Löhrstraße 2
04105 Leipzig

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