Head of - Immenstaad am Bodensee

Nur für registrierte Mitglieder Immenstaad am Bodensee, Deutschland

vor 1 Tag

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Ganztags 90.000 € - 180.000 € (EUR) pro Jahr *
* Diese Gehaltsspanne ist eine Schätzung von beBee
Job Description: · Zur Unterstützung des Bereichs Ground Support Systems and Services sucht Airbus Defence and Space einen · Head of Electrical and Network Design (d/m/w) · Deine Mission · Als Head of Electrical and Network Design (d/m/w) führst du ein Team von ca. 15 Mitarbeiten ...
Jobbeschreibung

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereichs Ground Support Systems and Services sucht Airbus Defence and Space einen

Head of Electrical and Network Design (d/m/w)

Deine Mission

Als Head of Electrical and Network Design (d/m/w) führst du ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden aus den Bereichen Elektrisches Design, Konstruktion und Entwicklung. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit den Engineering-Teams Systems Engineering und Mechanical Design zusammen. Gemeinsam tragt ihr maßgeblich zur Entwicklung und Fertigung militärischer Spezialcontainer für hochkomplexe IT-, Führungs- und Kommunikationssysteme bei.

Dein Standort

Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld.

Deine Vorteile

  • Vergütung: Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen.

  • Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe sowie Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit).

  • Perspektiven: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven.

  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen.

  • Campus-Life: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups, Kantine und Cafeteria mit Seeblick, Betriebssportgruppen (Segeln, Tennis, Wintersport).

  • Kultur: Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Führung und Teamaufbau: Du führst, entwickelst und motivierst dein Team im Einklang mit den Airbus Values. Du bist verantwortlich für Einstellungen sowie Personalentscheidungen, baust ein vertrauensvolles, integratives Umfeld auf und förderst eine Denkweise, die klassische Silos überwindet.

  • Ressourcen- und Projektmanagement: Du übernimmst die operative Kapazitäts- und Auslastungsplanung (Workload-Balancing) für dein Team. Du priorisierst Aufgaben, ordnest Mitarbeitende den Projektteams zu, unterstützt im Tagesgeschäft (z. B. durch das Beseitigen von Blockaden) und managst Eskalationen bei Engpässen souverän.

  • Qualitäts- und Prozessverantwortung: Du stellst pünktliche, kosten- und qualitätsgerechte Lieferungen sicher. Du verantwortest die Qualität der Liefergegenstände deines Bereichs (Reviews, Freigaben) und arbeitest aktiv an den Airbus-Prozessen im Bereich Realise Physical mit.

  • Strategische Weiterentwicklung: Du förderst Innovationen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, erkennst und eliminierst nicht-wertschöpfende Aktivitäten und treibst die Weiterentwicklung der Methoden- und Toollandschaft voran.

  • Stakeholder-Management: Du vertrittst deinen Bereich in operativen Planungs- und Steuerungsrunden, stimmst dich laufend mit Projektleitern und Lead Engineers ab und repräsentierst die CI-Interessen (Connected Intelligence) im Business Management System (BMS) Team für den Subprozess Realise Physical (DV.PH).

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklungsprojekten oder im Sonderanlagenbau – idealerweise mit militärischem Hintergrund. Zudem bringst du fundierte Praxis in der Anwendung von Entwicklungsmethoden und -tools mit.

  • Fundierte Erfahrung in der Integration von IT- und IT-Comms-Systemen sowie im Aufbau von IT- und Kommunikationsnetzwerken. Du hast ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Entwicklungsprozesse, inklusive Produktsicherheit (PRC) und idealerweise IT-Security. Vorkenntnisse im Bereich Exportkontrolle und militärische Systeme runden dein Profil ab.

  • Hervorragende Fähigkeiten in der Teambildung, Mitarbeiterbefähigung, Motivation und im Konfliktmanagement.

  • Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeit gepaart mit einer sehr ausgeprägten Kommunikationsstärke.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online Werde Teil unseres Teams

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#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to 

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.



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