- Take ownership and accountability for store;
- Show leadership through role modeling Kate Spade Service behaviors and Kate Spade selling standards;
- Demonstrate empowerment to solve customer problems and meet customers' needs;
- Inspire team to meet and exceed performance standards;
- Acts as advocate for the team, able to motivate others to achieve results;
- Communicates effectively with store manager, peers, supervisors, and corporate partners;
- Develops plans to address key business issues, and utilizes plans to impact business and achieve desired results;
- Able to influence others to gain support to achieve goals and complete projects;
- Demonstrates effective time management skills.
- Experience in a retail service environment in a position of management;
- Knowledge of, and ability to use Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook;
- Ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales;
- Ability to work flexible schedule to meet the needs of the business, including nights, weekends and Public holidays.
- Courage: Doesn't hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and
"actionable" positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to
people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not
afraid to take negative action when necessary. - Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously
unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings. - Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external
customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services;
acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains
their trust and respect. - Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn't upset when things are up in the air; doesn't have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.
- Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results.
Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably. - Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything.
- Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans.
- Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; ,holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder.
- Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.
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Store Manager
vor 4 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandIm Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Store Manager (gn) für eine Premium Brand ab sofort in Ingolstadt. · Grafton Fashion&Luxury, mit einem internationalen Netzwerk und mehreren Standorten in Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, London, Paris, Berlin und Madri ...
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Store Manager
vor 3 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandFür unseren Kunden – bekannt für hochwertige Luxus Ready-to-Wear Fashion - suchen wir einen Store Manager (gn) für den Standort Ingolstadt · Ihre Aufgaben · - Als Store Manager (gn) führen und coachen Sie ein leistungsstarkes, Kunden- & Serviceorientiertes Team im Store · - Sie ...
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Store Manager
vor 1 Woche
Luxe Talent International Ingolstadt, Deutschland GanztagsLuxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht einen Store Manage ...
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Store Manager
vor 4 Wochen
AWWG Ingolstadt, Deutschland Unbefristet, GanztagsPepe Jeans (retail) · Stellenbeschreibung · Wir suchen einen motivierten Store Manager mit der Fähigkeit, unser Team zu führen. · Sie werden für die Führung des Ladenteams und die Erreichung unserer Markenziele verantwortlich sein. · Sie sind verantwortlich für die Schulung des ...
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Store Manager
vor 4 Tagen
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ingolstadt, DeutschlandGesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle. · Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeins ...
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Assistant Store Manager
vor 5 Tagen
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ingolstadt, Deutschland GanztagsUnternehmensprofil · Kennziffer: J · Einstiegsart:Professionals · Einsatzort: Ingolstadt · Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder di ...
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Assistant Store Manager
vor 3 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandIm Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Assistant Store Manager (gn) für eine Luxury Brand ab sofort in Ingolstadt. · Grafton Fashion&Luxury, mit einem internationalen Netzwerk und mehreren Standorten in Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, London, Paris, Berlin ...
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Assistant Store Manager
vor 3 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandIm Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Assistant Store Manager (gn) für eine Luxury Brand ab sofort in Ingolstadt. · Grafton Fashion&Luxury, mit einem internationalen Netzwerk und mehreren Standorten in Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, London, Paris, Berlin ...
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store manager assistant
vor 1 Woche
ONLY Stores Ingolstadt, Deutschland· STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) bei ONLY Stores | softgarden · View job here STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) · Vollzeit · Ingolstadt, Deutschland · Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung · Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als · Store Manager ...
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Assistant Store Manager
vor 3 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandIm Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Assistant Store Manager (gn) für eine Premium Brand ab sofort in Ingolstadt. · Grafton Fashion&Luxury, mit einem internationalen Netzwerk und mehreren Standorten in Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, London, Paris, Berlin ...
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Assistant Store Manager
vor 3 Tagen
Grafton Recruitment Ingolstadt, DeutschlandSTELLENBESCHREIBUNG · Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Assistant Store Manager (gn) für eine Premium Brand ab sofort in Ingolstadt. · Grafton Fashion&Luxury, mit einem internationalen Netzwerk und mehreren Standorten in Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, ...
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Assistant Store Manager
vor 4 Wochen
Rituals Ingolstadt, Deutschland GanztagsStellenbeschreibungUnterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team · Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merc ...
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Assistant Store Manager
vor 5 Tagen
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ingolstadt, DeutschlandAufgabenAufgaben · Als Assistant Store Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: · Unterstützung des Store Managers bei der fachlichen und personellen Verantwortung für den Store · Teilverantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung · Mitwirkung bei der Persona ...
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Assistant Store Manager
vor 2 Tagen
Ingolstadt Village Ingolstadt, Deutschland GanztagsÜbersicht · Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründe ...
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Assistant Store Manager
vor 6 Tagen
Ingolstadt Village Ingolstadt, Deutschland GanztagsÜbersicht · Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt ein Assistant Store Manager (M/W/D) · Unser Versprechen: · Der Einstieg bei Sandro ist eine großartige Gelegenheit, deine beruflichen Fähigkeiten und deine Karriere innerhalb einer Premiummarke unter den Marktfü ...
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Assistant Store Manager
vor 1 Woche
MICHAEL KORS Ingolstadt, Deutschland GanztagsMichael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. · If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you · Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Li ...
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Assistant Store Manager
vor 4 Tagen
Sandro Ingolstadt, Deutschland temporaryJoin our Sandro Community · Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt ein Assistant Store Manager (M/W/D) · Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der führenden Unternehmen in der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute ...
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Deputy Store Manager
vor 5 Tagen
Vodafone GmbH Ingolstadt, DeutschlandDeputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum · Stellen-ID: 242667 · Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so s ...
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Assistant Store Manager
vor 3 Tagen
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ingolstadt, Deutschland GanztagsWir suchen Sie als: · Assistant Store Manager (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt · Kennziffer: · J · Einstiegsart: · Professionals · Einsatzort: · Ingolstadt · Gesellschaft: · Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG · Aufgaben · Als Assistant Store Manager (m/w/d) erwart ...
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Assistant Store Manager
vor 4 Tagen
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ingolstadt, DeutschlandÜber uns · Unternehmensprofil Kennziffer: J Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder ...
Store Manager - Ingolstadt, Deutschland - Ingolstadt Village
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Beschreibung
Übersicht
Since its launch in 1993 with a collection of six essential handbags, Kate Spade New York has always been colorful,
bold, and optimistic. Today, it is a global lifestyle brand that designs extraordinary things for the everyday, delivering
seasonal collections of handbags, ready-to-wear, jewelry, footwear, home décor, and more. Known for its rich
heritage and unique brand DNA, Kate Spade New York offers a distinctive point of view and celebrates communities
of women around the globe who live their perfectly imperfect lifestyles.
Kate Spade New York is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what's
possible.
Tätigkeitsbereiche
The Store Leader leads the store by maximizing store productivity and profitability through teambuilding and staff
development, goal attainment, and by ensuring compliance with all Kate Spade standards.
The Store Leader leads by example, sets the tone for the store, and provides feedback to their team that will result
in more efficient, productive, and profitable stores that exceed Kate Spade Service expectations. It is their role to
protect the Kate Spade Service environment by consistently making decisions that enhance the customer's
experience in the store and with the brand.
Qualifikationen
The successful individual will leverage their proficiency to:
The accomplished individual will possess:
Our Competencies for All Employees
Our Competencies for All People Managers
Kate Spade is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant's or employee's qualifications as they relate to the requirements of the position under the consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender
identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Kate Spade at
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