Stellvertretende Leitung und zugleich Abteilungsleitung Bildung und Ganztag beim Schul-, Kultur- und Sportamt - Heilbronn - Stadt Heilbronn

Beschreibung

Stellvertretende Leitung und zugleich Abteilungsleitung Bildung und Ganztag beim Schul-, Kultur- und Sportamt

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Wir suchen für das Schul-, Kultur- und Sportamt eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Thema Bildung hat einen sehr hohen Stellenwert in unserer Stadtgesellschaft; arbeiten Sie verantwortlich mit daran, es noch weiter voranzubringen.

Ihr wichtiger Beitrag

Das Schul-, Kultur- und Sportamt umfasst die Abteilungen Schulverwaltung, Sport, Kultur, Zentrale Dienste und Digitalisierung sowie Bildung und Ganztag mit aktuell 151 Beschäftigten. Zusätzlich zur Leitungsfunktion der Abteilung Bildung und Ganztag mit circa 65 Beschäftigten ist die Funktion der Stellvertretung der Amtsleitung an diese Stelle geknüpft.

• Sie steuern die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung aktueller bildungspolitischer Rahmenbedingungen und kommunaler Zielsetzungen. In diesem Zusammenhang gestalten Sie die kommunale Bildungslandschaft und den schulischen Ganztag in Heilbronn maßgeblich mit, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Bildung und Betreuung
• Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung und Qualität zentraler Handlungsfelder wie kommunales Bildungsmonitoring, Berufsorientierung, Sprachförderung und Demokratieförderung sowie den Ausbau und die Steuerung von Bildungskooperationen mit außerschulischen Partnerinnen und Partnern
• Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen, führen die Zusammenarbeit mit bildungsrelevanten Institutionen und Gremien und pflegen die strategischen Kooperationen mit externen Partnern, unter anderem dem Staatlichen Schulamt, Rektorenräten, verschiedenen Arbeitskreisen und Stiftungen
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung der Abteilung einschließlich der Bereiche kommunale Ganztagsbetreuung, Sprachmittlerinnen und Sprachmittler, Sprachförderung sowie des Büros für Kommunales Bildungsmanagement mit seinen Förderprojekten und Projektstellen
• Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien vor, vertreten die Belange der Abteilung in Entscheidungsprozessen und treffen eigenständig Grundsatzentscheidungen im Rahmen Ihrer Zuständigkeit
• Sie entwickeln zukunftsfähige Strukturen und Prozesse, initiieren Fördervorhaben, stellen Förderanträge und verantworten ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Schule, Bildung, Verwaltung und (Kommunal-)Politik
• Sie vertreten in der Funktion als stellvertretende Amtsleitung das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung durch Kennzahlen, das Erstellen von Analysen und Berichten. Außerdem tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie betrieblicher Richtlinien

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Verwaltungswissenschaften absolviert oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung gesammelt
• Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung
• Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung einer großen heterogenen Einheit. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Ziel- und ergebnisorientierte Führung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind für Sie von großer Bedeutung
• Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung
• Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Freude daran, Ihren Beitrag zu einem der wichtigsten gesellschaftspolitischen Themen zu leisten

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2 bis spätestens 8. März 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. xgcbozq Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Details

• Kennziffer: 2
• Bereich: Schul-, Kultur- und Sportamt
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechperson

• Riedel, Cindy