Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie - Hamburg
vor 6 Stunden

Jobbeschreibung
Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d)
Region: Hamburg
Für Patient:innen der Region steht ein individuell ausgerichtetes, störungsspezifisches Therapieangebot zur Verfügung. Das Zentrum verfügt über 40 Stationen mit rund 600 bis 700 stationären Planbetten und 100 teilstationären Plätzen in mehreren Tageskliniken. Ergänzt wird dieses Angebot durch 100 weitere Plätze in der Forensischen Psychiatrie. Jährlich werden bis zu 9.000 Patient:innen versorgt. Mit einem Einzugsgebiet von fast Einwohner:innen zählt die Einrichtung zu den führenden psychiatrischen Versorgern in der Region.
Das multiprofessionelleTeam umfasst zahlreiche Ärzt:innen, fast 100 Psychotherapeut:innen sowie etwa50 Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen. Gemeinsam steht das Team für eine qualitativ hochwertige, moderne und menschlich zugewandte Versorgung.
Um in diesem Rahmen die medizinische Qualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten (m/w/d) mit hervorragenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den Standort zu gewinnen.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Oberarztfunktion oder bereits als Chefarzt/Chefärztin
- Fundierte Expertise in Diagnostik und Therapie des gesamten kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums – vorzugsweise mit verhaltenstherapeutischem, alternativ systemtherapeutischem Schwerpunkt
- Wissenschaftliches Interesse, idealerweise mit Promotion; die Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) ist gerne gesehen
- Wünschenswert wäre nachhaltiges Interesse an Lehrtätigkeiten in Rahmen der Kooperationen mit den umliegenden Universitätskliniken
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im intersektoralen Austausch (z. B.Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen)
- Soziale Kompetenz mit Freude an der interprofessionellen und interdisziplinren Kooperation
- Engagement in der Weiterbildung junger Ärzt:innen sowie Freude an der Mitarbeit in Lehre und Fortbildung
Aufgabenspektrum
Sicherstellung einer leitlinienorientierten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
Personalführung und strategische Weiterentwicklung des ärztlichen und multiprofessionellen Teams
Wahrnehmung von Lehrtätigkeiten im Rahmen der bestehenden Kooperationen mit Universitätskliniken sowie aktive Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsformaten
Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, u. a. Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen sowie umliegenden Kooperationskliniken des regionalen Versorgungssystems
Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios inklusive innovativer Versorgungsmodelle und sektorenübergreifender Konzepte
Mitgestaltung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der strukturellen Weiterentwicklung des Bereichs gemeinsam mit der Klinikleitung
Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Behörden und fachlichen Netzwerken
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Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
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