Pädagogische Fachkraft - Sömmerda
vor 9 Stunden

Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungDas Haus Franz ist eine integrative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund. Wir begleiten junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen, stabilisieren sie psychisch und sozial und entwickeln gemeinsam Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben.
Neben integrativem Jugendwohnen gehören sozialpädagogische Diagnostik, Krisenintervention sowie schulische und berufsvorbereitende Maßnahmen zu unserem Angebot. Kulturelle und sportliche Teilhabe fördern wir gezielt als wichtigen Bestandteil gesellschaftlicher Integration.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer FK an.
Standorte
Sömmerda, Franz-Mehring-Straße 7/9
Sömmerda
Karrierelevel alle
Abteilung Haus Franz
Beschäftigungsverhältnis Teilzeit
Anstellungsart Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Haus Franz in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in – in Teilzeit (32 Stunden).
Rollenbeschreibung
Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Einzel- und Gruppensetting
Förderung lebenspraktischer, sozialer und kreativer Kompetenzen
Unterstützung der schulischen und beruflichen Entwicklung
Anleitung zu aktiver und sinnvoller Freizeitgestaltung
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Begleitung, Beratung und Intervention in Krisensituationen
Qualifikationen
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
Vorteile
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR
13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Flexibilität & Work-Life-Balance
Teilzeitstelle mit 32 Stunden
31 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Lebensarbeitszeitkonto
Entwicklung & Teamkultur
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitendengespräche
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
Willkommenstage, Teamtage und Mitarbeitendenveranstaltungen
Familienorientierter Arbeitgeber
Flexible Arbeitsort-Gestaltung
Finanzielle Zuschüsse
Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
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