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Frankfurt am Main

    Teamleiter (m/w/d) für Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung - Frankfurt, Deutschland - Generali

    Generali
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

    Teamleiter (m/w/d) für Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung
    in Frankfurt

    Überblick

    Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

    Das ist der Job

    Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice der Betrieblichen Altersversorgung.

  • Du sorgst mit Deinem Team für die operative Bearbeitung von Kundenanliegen innerhalb der Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
  • Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Team gehören zu deinem Aufgabenfeld
  • Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Förderung, Entwicklung und Motivation der Dir direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Gemeinsam mit den Kollegen des Führungsteams kümmerst du dich um die Einhaltung und Umsetzung der Werte des Unternehmens
  • Das wünschen wir uns

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Du bringst ein breites Wissen rund um die betriebliche Altersversorgung mit
  • Du zeichnest dich durch sehr gute Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung aus
  • Neuen Sichtweisen und Veränderungen stehst du offen gegenüber
  • Du verstehst dich als eine mitarbeiterorientierte Führungskraft (m/w/d), die Verantwortung überträgt und Förderung in den Mittelpunkt stellt; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Führen eines Teams
  • Benefits

    Work-Life-Management

    Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

    Entwicklung

    Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

    Gesundheit und Fitness

    Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

    Community

    We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

    Gehalt

    Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

    Rabatte

    Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

    Persönlicher Kontakt

    Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

    /

    Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns

    JOB WEITEREMPFEHLEN

    Über Generali

    Über uns

    Wir stellen unser Unternehmen vor.

    Nachhaltigkeit

    Unser Beitrag für die Zukunft.

    Unternehmenskultur

    Unsere Kultur treibt unsere Strategie.



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