Key User - Stuttgart, Deutschland - Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW)

    Default job background
    Beschreibung
    Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

    Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

    d.capture Key User (m/w/d)

    Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Konzipierung und Unterstützung bei der Einführung von zentralen Posteingang-Prozessen auf Basis der vorhandenen oder neu einzuführender Softwareanwendungen.
  • Betreuung der in der KV im Einsatz befindlichen sowie Organisation und Durchführung der Implementierung neuer d.capture-Softwareanwendungen.
  • Organisation und Durchführung systemseitiger Anpassungen.
  • Erarbeitung und Dokumentation von Standard-Prozeduren zu vereinfachten Störungsbeseitigungen.
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Software Changes nach Anforderung (Mitarbeiter und Fachbereiche).
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

  • über eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. duale Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation verfügen.
  • mehrjährige (> 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagementsystemen mitbringen.
  • eine hohe Analysefähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aufweisen.
  • erweitertes Wissen im Post-Versand und Inventarisierungswesen mitbringen.
  • über Kenntnisse der Richtlinien für Betriebs-, Wirtschafts- und Rechnungsführung der KV gemäß §75 Abs. 7 SBV verfügen.
  • erweiterte Kenntnisse in helpline sowie MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) besitzen.
  • Unser Angebot

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte