Pflichtpraktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) - REF54004H gesucht - Villingen-Schwenningen, Deutschland - Continental AG

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung
Für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Wintersemester 2024 Anfang September (wünschenswerter Eintritt ab im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Studenten (m/w/d).

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu den Aufgaben gehören:

• Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.)
• Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten)
• Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der "Learning Management Solution"
• Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern

Qualifikationen

• Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- (C2) & gute Englischkenntnisse (B1) in Wort & Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
• Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden.
• Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams.

Darüber hinaus erwarten Sie die folgenden Benefits:

• Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitäten für Studierende (m/w/d)
• Leistungsgerechte Praktikantenvergütung für Ihren Einsatz bei uns
• Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich)
• Profitieren Sie von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits sowie bei lokalen Anbietern
• Gesundheitskurse und Sportangebote

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Sie.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt