Projektleiter TGA - Hamburg Sinstorf - AUG. PRIEN Gruppe

Beschreibung

Über unsAUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.
Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgenIhre Aufgaben

Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. 

• Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)
• Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe
• Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement
• Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern
• Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne
• Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen
• Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)
• Beratung in der Gewährleistungsphase
• Mitwirken bei Neuakquisitionen
• Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen
• Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen
• Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen 
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
• Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft
  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität & Zusatzleistungen
  • Zuschüsse für JobRad
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
  • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. xgcbozq Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die Schlüsselfertige Abteilung.