Sozialwissenschafter- Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Bonn, North Rhine-Westphalia

Wissenschaftliche Mitarbeit · Transformation und Qualifizierung im Klimahandwerk · Besetzung ab sofort · befristet bis · Vollzeit (39 Std./Woche) · Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ €) Eingruppierung nach · 12 TV EntgO Bund Arbeitsbereich 2.4 "Elek ...

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeit

Transformation und Qualifizierung im Klimahandwerk

Besetzung ab sofort
befristet bis
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ €) Eingruppierung nach

• 12 TV EntgO Bund Arbeitsbereich 2.4 "Elektro-, IT- und naturwissenschaftliche Berufe" Ort: Bonn Kennziffer: 17/26 Bewerbungsfrist:

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Im Rahmen der Initiative "Transformation² - Flexible und innovative Karrierepfade für die Klimawende" (TriKK) entwickeln wir zukunftsfähige Bildungs- und Qualifizierungswege im Klimahandwerk. Ziel ist es, flexible und inklusive Karrierepfade zu schaffen, die den Anforderungen der Klimawende gerecht werden und Fachkräftepotenziale zielgruppenorientiert zu heben. Wir suchen nun eine engagierte Unterstützung im Rahmen der wissenschaftlichen Mitarbeit, um innovative Konzepte für die berufliche Aus- und Fortbildung in diesen Bereichen zu entwickeln und umzusetzen.

Für Uns - Das Bewegen Sie Bei Uns

• Analyse von Berufs- und Sektorstrukturen in der klimarelevanten Gebäudetechnik sowie Identifikation von Veränderungsdynamiken und gewerkeübergreifenden Handlungsfeldern
• Untersuchung von Arbeitsprozessen, Aufgaben und Schnittstellen zwischen verschiedenen Berufen in der Gebäudetechnik
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung berufsübergreifender Lernmodule in Zusammenarbeit mit Experten/-innen aus der Praxis
• Aufbereitung, Veröffentlichung und Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen, einschließlich der Organisation entsprechender Events
• Zusammenarbeit mit Verbänden und relevanten Akteuren sowie Pflege und Ausbau fachlicher Netzwerke

Qualifikationsprofil
Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im berufspädagogischen, versorgungstechnischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich; eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf ist wünschenswert
• Kenntnisse im Klimahandwerk sind erforderlich
• Kenntnisse im Bereich der gewerblich-technischen Fachdidaktik bzw. bei der Gestaltung von schulischen und betrieblichen Lerneinheiten
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Moderationserfahrung und die Fähigkeit, Projekt- und Forschungsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• sehr gute Kenntnisse des Berufsbildungssystems, seiner Strukturen sowie der aktuellen Diskurse, insbesondere im Themenfeld "Transformation im Klimahandwerk" sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der empirischen Sozialforschung sind wünschenswert
• Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B 2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Für Sie – das bieten wir Ihnen:
Als Sicherer Und Vielseitiger Arbeitgeber Des Öffentlichen Dienstes Stehen Wir Unseren Mitarbeitenden Mit Vielen Perspektiven Und Flexiblen Angeboten Für Alle Lebensphasen Zur Seite

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit", europäisches Umweltmanagementsystem "Eco-Management and Audit Scheme" (EMAS), ökologische Projekte