Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Nuremberg, Deutschland - Ernst Müller GmbH & Co. KG

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    Beschreibung


    Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei Ernst Müller GmbH & Co. KG | softgarden

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    Die Müller Fördertechnik ist ein 1954 gegründetes Familienunternehmen, mit jahrzehntelanger Erfahrung imBereich der Flurförderzeuge. Die Verantwortung gegenüber unseren Kunden, aber auch gegenüber unseren Mitarbeitern prägen die Firmenphilosophie "Ein Müller", die mit großem Engagement von zahlreichen Mitarbeitern gemeinsam gelebt wird.Mit unserem Team von rund 270 Mitarbeitern sind wir der kompetente Ansprechpartner wenn es umBeratung, Verkauf, Vermietung und Service von Flurförderzeugen, Arbeitsbühnen sowie Reinigungs- und Regaltechnik geht.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

    Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

    • Vollzeit
    • Am Steinacher Kreuz 16, 90427 Nürnberg, Deutschland
    • Ohne Berufserfahrung

    Ausbildungsbeginn:

    1. September 2024

    Ausbildungsinhalte:

    • Kennenlernen aller Abteilungen eines modernen Handelsunternehmens und der internen Unternehmensabläufe
    • Aneignung wichtiger betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
    • Bedienung von grundlegenden Softwareprogrammen
    • Freie Entfaltung Ihrer Potenziale und Persönlichkeit während der dreijährigen Ausbildung

    Ihr Profil:

    • Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
    • Kommunikative, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit
    • Mittlere Reife, bevorzugt des kaufmännischen Zweiges oder einer Wirtschaftsschule, (Fach-)Abitur

    Als erfolgreiches und etabliertes Familienunternehmen mit einer transparenten Firmenphilosophie sowie kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein attraktives, modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team. Zusätzlich erwartet Sie überdurchschnittliche Bezahlung. Mit Wirkung zum haben wir die Gehälter unserer Auszubildenden um beeindruckende 50% angehoben. Darüber hinaus bieten wir leistungsgerechte Sozialleistungen sowie sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.

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