Teamleiter HR Operations - Eisfeld, Deutschland - Hays AG

Beschreibung

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Über das Unternehmen

Für unsere Kunden im Raum Süd-Thüringen, ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen, suchen wir einen Teamlead HR Operations (m/w/d). Es handelt sich um ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, Headquarter in den USA und traditionsreichem Werk. Das Unternehmen ist sowohl national als auch international ausgerichtet. Du hast Lust neue Erfahrungen zu sammeln und das Unternehmen weiter erfolgreich voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt

Stellenbeschreibung

Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten
Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden
Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um HR-Services
Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die Personaladministration, Abrechnung und Zeiterfassung korrekt durchgeführt werden
Du arbeitest kontinuierlich daran, den HR-Service zu verbessern und den Entgeltprozess effizienter zu gestalten
Du übernimmst eigenständig Projekte im HR-Bereich und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um
Du arbeitest mit den HR Business Partnern zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringt fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit
Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM S/4 HANA
Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität und hast Freude daran, deine Ideen mit einzubringen
Das Angebot

Tolle Teamdynamik
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Flexibles Arbeiten
Mitarbeiterkantine
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung