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    Mitarbeiter HR Recruiting - Düsseldorf, Deutschland - KPMG

    KPMG
    KPMG background
    Ganztags, Nebenberuflich, Festanstellung in Ganztags oder Ganztagsnah
    Beschreibung
    Mitarbeiter HR Recruiting - Bewerbermanagement (w/m/d)
    Job-Nr: 5261

    Standorte: Düsseldorf
    Karrierelevel: Absolvent:innen
    Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

    Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung von neuen Top Talenten.

    Deine Aufgaben
    Candidate First ist für Dich nicht nur ein Trend, sondern eine Einstellungssache? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

    • Du bist aktiv an allen Prozessen des Bewerbermanagements beteiligt.
    • Du übernimmst das Screening und die Weiterleitung von Bewerbungen an die entsprechenden Geschäftsbereiche. Dabei bildest Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Geschäftsbereichen und den Kandidaten und Kandidatinnen.
    • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kandidat:innen. Ob am Telefon oder per E-Mail – Du informierst die Kandidat:innen über das Stellenangebot von KPMG, den zukünftigen Arbeitsbereich und schaffst Transparenz im Bewerbungsprozess.
    • Du wirkst an HR-Projekten mit sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
    • Du brennst für das Thema Recruiting Mit Deinen überzeugenden Kommunikationsskills schaffst Du es, die Kandidat:innen für KPMG zu begeistern.
    Dein Profil
    • Mitarbeiter (w/m/d) HR Recruiting - Bewerbermanagement wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar sowie mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
    • Idealerweise hast Du bereits erste relevante Berufserfahrung, z. B. durch vorhergehende Praktika oder einer Ausbildung.
    • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
    • Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und ein Verständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
    • Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.
    • Deine Serviceorientierung und Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab.

    Deine Benefits
    Willkommen im Team
    Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

    Vielfältige Karriereperspektiven
    Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

    Vielfältige Karriereperspektiven
    Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

    Über KPMG
    Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

    Informationen zum Bewerbungsprozess
    Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

    Kirsten Kronberg-Peukert

    Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter KPMG JOB).



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  • econoMARK Düsseldorf

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    econoMARK Düsseldorf Duesseldorf, Deutschland

    Für eine führende internationale Anwaltssozietät, mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung (Festanstellung unbefristet) einen**Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) (Nr ***: · **Ihre Aufgaben**: · - Koordination des Bewerbungsman ...


  • AAWID - Allgemeines Aus- und Weiterbildungsinstitut Deutschland GmbH Duisburg, Deutschland

    Im Herzen von Duisburg hat sich das AAWID als AZAV zertifizierter Träger in den Bereichen Sicherheit und Pflege einen Namen gemacht. Neben der Aus · - und Weiterbildung in den Systemrelevanten Bereichen, soll nun auch der Fachkräftemangel gemindert werden. Dafür suchen wir Unters ...


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  • AWO Moers, Deutschland

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  • akut... HR Consulting GmbH Essen, Deutschland

    Unser Essener Kunde aus der Gesundheitsbranche mit seinen insgesamt über 800 Mitarbeitenden sucht eine langfristige Verstärkung im Personal-Team. Als Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) koordinieren Sie das gesamte Bewerbermanagement inklusive der Bearbeitung von Stellenaus ...


  • Brillux GmbH & Co. KG Duesseldorf, Deutschland

    **Ihre Aufgaben**: · - Sie identifizieren geeignete Kandidaten zur Besetzung unserer Vakanzen durch Active Sourcing und übernehmen neben dem Erstkontakt auch telefonische Erstgespräche. · - Darüber hinaus erstellen Sie Stellenausschreibungen und wählen geeignete Kanäle zur Veröff ...


  • PACT Communication Oberhausen, Deutschland

    **Wie Du für uns wirken kannst**: · Für unser Recruiting Team in Oberhausen suchen wir ab sofort Verstärkung. Gerne in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Werkstudent (m/w/d). Als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition bist Du verantwortlich für unsere Bewerber. Hierbei ...


  • PACT Holding AG Oberhausen, Deutschland

    **Wie Du für uns wirken kannst**: · Für unser Recruiting Team in Oberhausen suchen wir ab sofort Verstärkung. Gerne in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Werkstudent (m/w/d). Als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition bist Du verantwortlich für unsere Bewerber. Hierbei ...

  • VOSS Automotive GmbH

    Mitarbeiter Recruiting

    vor 2 Wochen


    VOSS Automotive GmbH Wipperfürth, Deutschland Ganztags

    Mitarbeiter Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - befristet · HauptaufgabenSteuerung des Bewerbermanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis · Beschaffung und Steuerung des Zeitpersonals · Entwickeln von HR-Marketing Konzepten bis zur derer Umsetzung (Karriereseite, Jobp ...


  • Diakonie Bethanien gGmbH Solingen, Deutschland

    Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort in Teilzeit (50 %) einen · Mitarbeiter für das Ärzte-Recruiting · (w/m/d) · Über uns · Das Krankenhaus Bethanien ist eine überregional angesehene Fachklinik in Solingen mit den Schwerpunkten Lungenerkrankungen, Schl ...


  • KPMG Cologne, Deutschland Ganztags, Nebenberuflich, Festanstellung in Ganztags oder Ganztagsnah

    Mitarbeiter HR Recruiting - Bewerbermanagement (w/m/d) · Job-Nr: 5261 · Standorte: Köln · Karrierelevel: Absolvent:innen · Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah · Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere au ...


  • DSV Meerbusch, Deutschland

    Job Req Number: 68193 · Arbeitszeitmodel: Vollzeit · Division: DEU - DSV Road GmbH (Road) · Standort: Meerbusch · **Für unser Recruiting-Team sind wir ab sofort auf der Suche nach einem HR Assistant, Recruiting (m/w/d) / HR Assistent Recruiting (m/w/d).**: · **Deine Aufgaben**: · ...

  • SALES PERFECT

    Teamlead Recruiting

    vor 6 Tagen


    SALES PERFECT Meerbusch, Deutschland

    Wir sind ein dynamisches Start-Up und arbeiten im Herzen von Meerbusch. Was 2019 als Personalberatung für Vertriebsprofis begonnen hat, entwickelt sich zielsicher zur nachhaltig agierenden Agentur für Personalgewinnung. Unsere lokalen und globalen Kunden erhalten von uns Best-in- ...

  • DSV

    Recruiter (M/w/d)

    vor 3 Tagen


    DSV Meerbusch, Deutschland

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  • INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH Neuss, Deutschland

    **Darum geht es** · Wir bauen mit "People Management" einen völlig neuen Geschäftsbereich für unsere Kunden auf. Wir suchen deshalb die richtigen Köpfe für unser Start up-Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Biss daran gehen, gemeinsam eine spannende Aufgabe zu stemmen. · ** ...


  • smartkündigen OHG Neuss, Deutschland Nebenberuflich

    SMARTKÜNDIGEN bietet seinen Nutzern die Möglichkeit, Dauerschuldverhältnisse zu kündigen. Unser Service ist 100% kostenlos. · Dazu bieten wir online vorgefertigte Kündigungsformulare an, um den Vorgang der Kündigung für den Endverbraucher so einfach, wie möglich zu gestalten. · A ...


  • INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH Neuss, Deutschland

    **Darum geht es** · Wir bauen im Bereich People Management/ Personaldienstleistung mit einen völlig neuen Geschäftsbereich für unsere Industrie-Kunden auf. Wir suchen deshalb die richtigen Köpfe für unser Start up-Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Biss daran gehen, gemein ...


  • smartkündigen OHG Neuss, Deutschland Nebenberuflich

    SMARTKÜNDIGEN bietet seinen Nutzern die Möglichkeit, Dauerschuldverhältnisse zu kündigen. Unser Service ist 100% kostenlos. · Dazu bieten wir online vorgefertigte Kündigungsformulare an, um den Vorgang der Kündigung für den Endverbraucher so einfach, wie möglich zu gestalten. · * ...


  • smartkündigen OHG Neuss, Deutschland Nebenberuflich

    SMARTKÜNDIGEN bietet seinen Nutzern die Möglichkeit, Dauerschuldverhältnisse zu kündigen. Unser Service ist 100% kostenlos. · Dazu bieten wir online vorgefertigte Kündigungsformulare an, um den Vorgang der Kündigung für den Endverbraucher so einfach, wie möglich zu gestalten. · * ...