Beschreibung

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48. Kammermitgliedern in einem kapital­gedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapitalanlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapital­ergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risikomanagement und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Services Kapitalanlagen suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w/d)*
Asset Services / Kapitalanlagen

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Abteilung wurde im letzten Jahr gegründet, um die Abwicklung bzw. das Backoffice aufbau­organisatorisch von Handel und Markt­seite zu trennen. Sie ist für die gesamten, dem Front-Office nachgelagerten Prozesse im Geschäfts­bereich Kapital­anlagen verantwortlich. Dies beinhaltet u. a. die Bewertung, Verbuchung und Überwachung der Kapital­anlagen sowie das Reporting und Melde­wesen. Die Position ist dem Abteilungs­leiter Services Kapital­anlagen unter­stellt.

Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein:

• Eigenständige Verbuchung von Wert­papier­geschäften (Direkt­anlage, Fonds­anlagen, Alternative Investments sowie Anlagen in Eigenverwahrung) in der Nebenbuchhaltung (HGB)
• Anlage und Pflege von Stammdaten
• Abstimmung von Orderdaten und Settlement­instruktionen, Veranlassung von Zahlungen, Überwachung der Commit­ments sowie die Abstimmung von Anteil­scheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen für Alternative Invest­ments und Fondsanlagen
• Monitoring und ggf. Anmahnung von Zins- und Tilgungscashflows
• Durchführung des Meldewesens (EZB, KWG, AWV)
• Korrespondenz mit Partnerbanken sowie dem Finanzamt
• Mitarbeit bei Sonderprojekten

So wäre Ihr Profil ideal:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, geprüfter Bilanz­buchhalter bzw. ein wirtschafts­wissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Kapital­anlage, zum Beispiel bei einem Versorgungswerk, einer Versicherung oder einer Pensionskasse
• Alternativ Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder in der Wirtschafts­prüfung
• Fundierte Kenntnisse verschiedener Asset­klassen, insbesondere festverzinslicher Wertpapiere und Schuldscheindarlehen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook etc.)
• Sorgfältige und selbstständige Arbeits­weise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute analytische Fähigkeiten
• Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar

Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstverein­barung)
• Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Kinder­betreuungs­zuschuss (,00 Euro / Monat)
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Bezahlte Freistellung am und 31.12.
• Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
• RMV-Job-Ticket
• Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus
• Essensgeld­zuschuss
• Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
• Geschenke zu persönlichen Anlässen
• Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlichonline unter Kennziffer Mitarbeiter Asset Services - # mit

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeug­nissen, ggf. etwaigen Bescheinigungen
• verbindlicher Angabe Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins
• Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbrutto)

Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berücksichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne Weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigen.

Bei Rückfragen freut sich Herr Patrick Konrad auf Ihren Anruf unter - (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße , Frankfurt am Main
E-Mail:

*das Dokument verwendet zur besseren Lesbar­keit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt