Dauerausschreibung - Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Arbeit in der Hygiene und Umweltmedizin - Berlin, Deutschland - Rechnungshof von Berlin

Beschreibung

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

u. a.:Fachärztliche Beratung und Bewertung aus seuchenhygienischer u. umweltmedizinischer Sicht entsprechend dem GDG u. Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben gemäß OrdZG. Ärztliche Aufgaben im Bereich Infektionsschutz:

in der Bekämpfung von Infektionskrankheiten und Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)

in der infektionshygienischen Überwachung und Beratung von Krankenhäusern Gemeinschaftseinrichtungen, Einrichtungen der Pflege und anderen über wachungspflichtigen Einrichtungen nach den entsprechenden gesetzlichen Vorgabe

in der Überwachung der Beschaffenheit von Trinkwasser, Schwimm- und Badbeckenwasser

Ärztliche Aufgaben im Bereich der Umweltmedizin und dem umweltbezogenen Gesundheitsschutz:

umweltmedizinische Beratung mit Stellungnahmen zu Bau- u. Planungsvorhaben

Gesundheitliche Bewertung von Schadstoffen bzw. Umweltfaktoren auf die menschliche Gesundheit inkl. Erkennung und Vermeidung von gesundheitsschädlichen Einflüssen der Umweltnoxen

Veranlassung bzw. Überwachung von Bekämpfungsmaßnahmen von Schädlingen und Lästlingen

Schutz der Bevölkerung im Rahmen des medizinischen Katastrophenschutzes auch in Seuchen- und Pandemiefällen inkl. Erstellung von entsprechenden Plänen

Formale Anforderungen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit ärztlicher Approbation und die Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung:

Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen
oder für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder

Ärztin/Arzt mit mindestens 3-jähriger klinischer Erfahrung oder mit mindestens 2-jähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Hygiene und Umweltmedizin oder

Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung in den oben genannten Fachrichtungen

Fachliche Anforderungen:

Infektiologie und Hygiene, Fach- u. Rechtsgrundlagen für die Arbeitsaufgaben (insb. GDG, TrinkwV, IfSG, Katastrophenschutzdienstverordnung, Gesetz über das Leichen- und Bestattungswesen, BauOBln, Bundes-Immissionsschutzgesetz, EU-Badegewässerrichtlinie

grundlegenden Vorschriften für die Geschäftsverfahren in der Berliner Verwaltung:

Bezirksverwaltungsgesetz (BezVerwG)

Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG) mit ZustKat

Allgemeines Sicherheits- u. Ordnungsgesetz (ASOG)

Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Verwaltungszustellungsgesetz

Gesetz über Ordnungswidrigkeiten

Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I)

EU-Datenschutz-Grundverordnung Art. 5 - Grundsätze in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten

(EU-DSGVO) - Berliner Datenschutzgesetz § 3 - Verarbeitung personenbezogener Daten (BlnDSG)

Berliner Produktkatalog - im Zusammenhang mit der Kosten- und Leistungsrechnung, mit Zielsetzung und Systematik

IT-Verfahren (Word, Excel, GroupWise, Intranet, Internet)

in IT-Fachverfahren EPIDEM / Octoware, SurvNET und Uminfo

über die bezirksspezifischen Problemfelder im Hinblick auf das Sachgebiet

Außerfachliche Anforderungen:

eigenverantwortlich und im Team arbeiten, sind physisch und psychisch belastbar und haben Freude an der Tätigkeit in der Anwendung hygiene- und umweltmedizinischer Rechtsvorschriften

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

ein durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen

eine kostenlose externe Sozialberatung

ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage

eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag

Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr

Jahressonderzahlung

Ihre