Technical Sales Manager - Emmerting, Altötting, Deutschland - Esterer WD GmbH

Beschreibung

Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Beheimatet in Altötting und Reutlingen nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen ab sofort bundesweit (z.B. Altötting (bei Mühldorf), Bayern, Baden-Württemberg) einen Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur Frankreich (m/w/d) für das internationale Maschinen- und Anlagenprojektgeschäft im Bereich der Sägewerkstechnologie Ihre Aufgaben
• Fachkompetente Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Vertreter sowie Neukundenakquise
• Zielgerichteter und konsequenter Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Frankreich
• Erstellung von Projektangeboten für anspruchsvolle Sägewerksanlagen
• Trends und zukünftige Entwicklungen erkennen und darauf reagieren sowie Potentiale neuer Technologien aufzeigen
• Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten in Abstimmung mit unseren Konstrukteuren
• Erstellung von Berichten, Kapazitätsberechnungen und Vertriebsauswertungen Ihr Profil
• Maschinenbau- oder Holztechnikingenieur, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen und Anlagen wünschenswert
• Eigenständige, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und gute Kenntnisse der französischen Sprache
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres, seriöses und kompetentes Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, insbesondere nach Frankreich Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
• Teilweise Homeoffice
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt?