Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Erstellung und Beauftragung von Stellenanzeigen für unseren gewerblichen Bereich
- Selektierung eingehender Bewerbungen
- Führung erster Telefoninterviews für die Vorauswahl sowie die Weiterleitung an den Fachbereich
- Mitwirken am Recruiting-Prozess
- Analyse aktueller Trends und deren Umsetzung
- Erfassen und analysieren von Kennzahlen
- Unterstützung von größeren Projekten
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen / Human Resources, als Kundenberater oder Call Center Agent
- Gute MS-Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit, verbunden mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie ein Laptop und Firmenhandy
- Die Option auf ein Jobrad
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung in der Firma
- Die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
- Ein berufliches Umfeld, in dem es "menschelt" und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Referent Recruiting - Leipzig, Deutschland - Aktuell Personal-Service
Beschreibung
Für unseren Fachbereich zentrales Recruiting suchen wir einen Referent Recruiting (m/w/d) in unserer Niederlassung Leipzig. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir bieten: